Ejercicio Fecha de inicio Fecha de término Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Atribuciones Nivel salarial Hipervínculo al perfil Número de prestadores de servicios Requisitos para acceder al cargo Áreas responsables Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/01/2023 01/12/2023 Rectoria Rector Rector Rectoria Manual de Organización Programar y realizar reuniones del Consejo Directivo de la Universidad de tipo ordinario y extraordinario de acuerdo a las necesidades del propio desempeño institucional. Coordinar con las áreas de gestión correspondientes la formulación del Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, así como también del Programa Operativo Anual de la Universidad. Revisar y aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, así como los proyectos que integran el Programa Operativo Anual de la Universidad. Vigilar el nivel de cumplimiento del ejercicio presupuestal y el desarrollo de cada uno de los proyectos del Programa Operativo Anual de la Universidad. Identificar las desviaciones del cumplimiento del ejercicio presupuestal y del Programa Operativo Anual para la toma de decisiones correctivas y preventivas. Coordinar con todas las áreas de gestión de la Universidad la elaboración de los informes cuatrimestrales y anuales de las actividades institucionales desarrolladas en cada uno de los periodos establecidos. Presentar ante el Consejo Directivo de la Universidad en forma cuatrimestral y anual el Informe de Actividades Institucionales desarrolladas para su aprobación. Revisar y analizar los niveles de utilización de la plantilla de personal para lograr una alta eficiencia en el desempeño institucional. Identificar los requerimientos de personal de cada una de las áreas de gestión para cubrir adecuadamente esas vacantes, con los perfiles requeridos para cada uno de los casos. Dar nombramientos al personal requerido de acuerdo a lo reglamentado y previa aprobación del Consejo Directivo para el personal que así lo requiera. Remover al personal que sea necesario de acuerdo a los lineamientos establecidos para tal efecto. Suscribir los Títulos Profesionales, así como también los certificados de estudios de los estudiantes que hayan concluido satisfactoriamente los programas de estudio correspondientes a cada una de las carreras de la Universidad. Representar en forma oficial y legal a la Universidad Tecnológica de San Luis río Colorado ante todas las instancias de tipo administrativo y judicial. 13 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 1 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 19/04/2023 19/04/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Dirección de Planeación y Evaluación Director Director Dirección Planeación y Evaluación Manual de Organización Desarrollar en coordinación con las demás áreas de la Universidad el Programa Institucional de Desarrollo. Desarrollar en coordinación con las demás áreas el Programa Operativo Anual, POA. Desarrollar en coordinación con las demás áreas, la participación en convocatorias de Programas Federales y Estatales de apoyo a la gestión de Infraestructura educativa, equipamiento y capacitación docente. Coordinar la actualización de los Manuales de Organización y de Procedimientos de la Universidad. Coordinar la realización de las Reuniones de Consejo Directivo y dar seguimiento a los acuerdos que se establezcan. Actualización cuatrimestral de la Base de Datos estadística educativa oficial y su envío a las instancias federales y estatales. Coordinar la formulación de los Informes de Actividades Institucionales en forma cuatrimestral y anual. Cumplir y apoyar en coordinación con el Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo, todas aquellas funciones y actividades que éste deba de desarrollar en la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Participar en las actividades de superación personal y profesional, relacionadas con las funciones asignadas, que organice la Universidad u otras instancias. Resguardar el mobiliario y equipo a su cargo. Elaborar el Programa Operativo Anual del área de su competencia y someterlo a la aprobación del Rector. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 2 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 19/04/2023 19/04/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Dirección de Administración y Finanzas Director Director Dirección de Administración y Finanzas Manual de Organización Elaborar en forma mensual informes financieros, presupuestales y contables. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad. Implementar el sistema de control presupuestal por centro de costos por área de gestión. Desarrollar el programa de control de ingresos propios en la Universidad. Implementar el programa de control de personal, asistencia, entradas, salidas. Desarrollar el programa de compras para proveer de los insumos materiales y de servicios necesarios para el desempeño institucional. Elaborar el catálogo de proveedores de la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado. Cumplir con las disposiciones legales relacionadas con el proceso de compras a través del sistema de licitaciones. Organizar y dirigir al personal a su cargo, en conjunto con las Direcciones las acciones tendientes a solventar las observaciones, que se llegasen a generar derivadas de las auditorías realizadas por Instituto Superior de Auditoría y Fiscalización, esto con la finalidad de generar mejores mecanismos para la administración y transparencia de los recursos. Cumplir y apoyar en coordinación con el Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo, todas aquellas funciones y actividades que éste deba de desarrollar en la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado, así como aquellas que se originen desde la Secretaría de la Contraloría General y los Despachos Externos que la misma designe. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Participar en las actividades de superación personal y profesional, relacionadas con las funciones asignadas, o que organice la Universidad u otras instancias. Resguardar el mobiliario y equipo a su cargo. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 3 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 19/04/2023 19/04/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Dirección Académica Director Director Dirección Académica Manual de Organización Atender académicamente a los estudiantes de la Universidad en cada uno de los programas educativos que integran la oferta de educación superior. Programar y realizar las actividades académicas de los programas educativos en forma cuatrimestral. Cumplir en coordinación con el Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo, todas aquellas funciones y actividades que éste deba de desarrollar en la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Resguardar el mobiliario y equipo a su cargo. Elaborar el Programa Operativo Anual del área de su competencia y someterlo a la aprobación del Rector. Verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad de su Área, conforme a lo establecido en el Manual de Calidad de la Institución. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Coordinar con las Direcciones de Carrera las siguientes funciones: Desarrollar los programas académicos en forma cuatrimestral. Supervisar el cumplimiento del plan de estudios correspondiente a cada programa educativo. Desarrollar programa de acciones correctivas y preventivas para alcanzar los objetivos académicos de cada programa educativo. Desarrollar el Programa Instucional de tutorías y asesorías académicas para la población estudiantil. Vigilar el nivel de desempeño de los indicadores institucionales de: deserción, reprobación, aprovechamiento académico, titulación, eficiencia terminal, tasa de retención, grado de satisfacción de estudiantes, egresados y empleadores. Desarrollar el programa de evaluación al desempeño del personal docente. Vigilar en coordinación la correcta aplicación de la normatividad institucional. Desarrollar los criterios de selección de estudiantes de nuevo ingreso a la Universidad. Desarrollar el curso propedéutico para los estudiantes de nuevo ingreso. Implementar la actualización de los planes y programas de estudio. Desarrollar el programa de elaboración de manuales de asignatura y prácticas. Desarrollar programa de eventos académicos internos y externos de la Universidad. Desarrollar la formación y funcionamiento de Academicas Institucionales por área de conocimiento y Comités institucionales. Gestionar programas de recursos extraordinarios de competencia académica. Participar en las actividades de superación personal y profesional, relacionadas con las funciones asignadas, o que organice la Universidad u otras instancias y, desarrollar el programa de capacitación y actualización del personal docente. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 4 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 19/04/2023 19/04/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Director de Vinculación Director Director Director de Vinculación Manual de Organización Mantener una presencia permanente dentro del sector productivo, mediante la participación en las reuniones de las cámaras empresariales. Promover y coordinar las visitas de los empresarios a la Universidad. Realizar la gestión ante el sector productivo, público, educativo y social para la realización de estadías por parte de los estudiantes de la Universidad. Coordinar el Programa Institucional de Seguimiento de Egresados. Desarrollar el programa de educación continua para la actualización y capacitación de los egresados de la Universidad. Desarrollar el programa de intercambios académicos con instituciones de educación superior nacionales e internacionales. Promover y difundir la prestación de estudios y servicios tecnológicos al sector productivo, tales como: asesoría, consultoría, actualización, especialización, capacitación y adiestramiento. integrándola con empresarios representativos de las diferentes áreas de la actividad económica en la comunidad, para validar los niveles de pertinencia de los programas educativos con los requerimientos de los sectores productivo y social. Formar el Consejo de Vinculación y Pertinencia de la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado, conforme las políticas para la implementación de los consejos emitidas por la Coordinación General de Universidades Tecnológicas. Coordinar estudios de factibilidad para la apertura de los programas educativos. Coordinar estudios de pertinencia de cada uno de los programas educativos. Cumplir y apoyar en coordinación con el Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo, todas aquellas funciones y actividades que éste deba de desarrollar en la Universidad. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 5 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 19/04/2023 19/04/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Unidad Jurídica Asesor Externo Asesor Externo Unidad Jurídica Manual de Organización Acordar con Rectoría los asuntos de su competencia y desempeñar las comisiones que le confiera. Actuar como órgano de consulta e investigación jurídica en los asuntos que le plantee el Consejo Directivo, Rectoría y la estructura administrativa de la Universidad. Asesorar y apoyar al Rectoría y a las áreas administrativas de la Universidad, en la revisión y en su caso, elaboración de documentos de naturaleza jurídica que sean de su competencia. Registrar los instrumentos normativos que emita el Consejo Directivo, o la Rectoría, en el ámbito de su competencia, así como los nombramientos y las autorizaciones que ésta expida. Elaborar todas las controversias y trámites que sean de su competencia y que afecten los intereses del patrimonio de la Universidad. Elaborar, revisar, actualizar, sistematizar, difundir y vigilar el cumplimiento de los instrumentos jurídicos, leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y circulares que regulen el funcionamiento de la Universidad. Tramitar, por instrucciones de la Rectoría ante la Secretaría de Gobernación, las disposiciones reglamentarias de la Universidad que deban ser publicadas en el Boletín Oficial del Estado. Intervenir, en los casos que determine la Rectoría y en el ámbito de su competencia, en los actos de entrega-recepción de las distintas áreas administrativas de la Universidad. Realizar los trámites que sean necesarios para el registro legal de patentes y derechos de autor que tenga la Universidad, manteniendo informado a Rectoría sobre el desarrollo de dichas actividades. Tramitar la legalización de los bienes inmuebles que integran el patrimonio de la institución y custodiar los documentos que acreditan la propiedad y posesión de bienes de la Universidad. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Participar en las actividades de superación personal y profesional, relacionadas con las funciones asignadas, o que organice la Universidad u otras instancias. Resguardar en perfecto estado el mobiliario y equipo a su cargo. Elaborar el Plan Operativo Anual del área de su competencia y someterlo a la aprobación a su superior jerárquico. Informar y/o solicitar autorización permanentemente al Área superior inmediata de las acciones programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de sus objetivos. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 6 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Unidad Jurídica 19/04/2023 19/04/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Rectoria Rector Rector Rectoria Manual de Organización Programar y realizar reuniones del Consejo Directivo de la Universidad de tipo ordinario y extraordinario de acuerdo a las necesidades del propio desempeño institucional. Coordinar con las áreas de gestión correspondientes la formulación del Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, así como también del Programa Operativo Anual de la Universidad. Revisar y aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, así como los proyectos que integran el Programa Operativo Anual de la Universidad. Vigilar el nivel de cumplimiento del ejercicio presupuestal y el desarrollo de cada uno de los proyectos del Programa Operativo Anual de la Universidad. Identificar las desviaciones del cumplimiento del ejercicio presupuestal y del Programa Operativo Anual para la toma de decisiones correctivas y preventivas. Coordinar con todas las áreas de gestión de la Universidad la elaboración de los informes cuatrimestrales y anuales de las actividades institucionales desarrolladas en cada uno de los periodos establecidos. Presentar ante el Consejo Directivo de la Universidad en forma cuatrimestral y anual el Informe de Actividades Institucionales desarrolladas para su aprobación. Revisar y analizar los niveles de utilización de la plantilla de personal para lograr una alta eficiencia en el desempeño institucional. Identificar los requerimientos de personal de cada una de las áreas de gestión para cubrir adecuadamente esas vacantes, con los perfiles requeridos para cada uno de los casos. Dar nombramientos al personal requerido de acuerdo a lo reglamentado y previa aprobación del Consejo Directivo para el personal que así lo requiera. Remover al personal que sea necesario de acuerdo a los lineamientos establecidos para tal efecto. Suscribir los Títulos Profesionales, así como también los certificados de estudios de los estudiantes que hayan concluido satisfactoriamente los programas de estudio correspondientes a cada una de las carreras de la Universidad. Representar en forma oficial y legal a la Universidad Tecnológica de San Luis río Colorado ante todas las instancias de tipo administrativo y judicial. 13 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 1 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 04/07/2023 04/07/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Dirección de Planeación y Evaluación Director Director Dirección Planeación y Evaluación Manual de Organización Desarrollar en coordinación con las demás áreas de la Universidad el Programa Institucional de Desarrollo. Desarrollar en coordinación con las demás áreas el Programa Operativo Anual, POA. Desarrollar en coordinación con las demás áreas, la participación en convocatorias de Programas Federales y Estatales de apoyo a la gestión de Infraestructura educativa, equipamiento y capacitación docente. Coordinar la actualización de los Manuales de Organización y de Procedimientos de la Universidad. Coordinar la realización de las Reuniones de Consejo Directivo y dar seguimiento a los acuerdos que se establezcan. Actualización cuatrimestral de la Base de Datos estadística educativa oficial y su envío a las instancias federales y estatales. Coordinar la formulación de los Informes de Actividades Institucionales en forma cuatrimestral y anual. Cumplir y apoyar en coordinación con el Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo, todas aquellas funciones y actividades que éste deba de desarrollar en la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Participar en las actividades de superación personal y profesional, relacionadas con las funciones asignadas, que organice la Universidad u otras instancias. Resguardar el mobiliario y equipo a su cargo. Elaborar el Programa Operativo Anual del área de su competencia y someterlo a la aprobación del Rector. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 2 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 04/07/2023 04/07/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Dirección de Administración y Finanzas Director Director Dirección de Administración y Finanzas Manual de Organización Elaborar en forma mensual informes financieros, presupuestales y contables. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad. Implementar el sistema de control presupuestal por centro de costos por área de gestión. Desarrollar el programa de control de ingresos propios en la Universidad. Implementar el programa de control de personal, asistencia, entradas, salidas. Desarrollar el programa de compras para proveer de los insumos materiales y de servicios necesarios para el desempeño institucional. Elaborar el catálogo de proveedores de la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado. Cumplir con las disposiciones legales relacionadas con el proceso de compras a través del sistema de licitaciones. Organizar y dirigir al personal a su cargo, en conjunto con las Direcciones las acciones tendientes a solventar las observaciones, que se llegasen a generar derivadas de las auditorías realizadas por Instituto Superior de Auditoría y Fiscalización, esto con la finalidad de generar mejores mecanismos para la administración y transparencia de los recursos. Cumplir y apoyar en coordinación con el Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo, todas aquellas funciones y actividades que éste deba de desarrollar en la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado, así como aquellas que se originen desde la Secretaría de la Contraloría General y los Despachos Externos que la misma designe. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Participar en las actividades de superación personal y profesional, relacionadas con las funciones asignadas, o que organice la Universidad u otras instancias. Resguardar el mobiliario y equipo a su cargo. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 3 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 04/07/2023 04/07/2023
2023 01/01/2023 01/12/2023 Dirección Académica Director Director Dirección Académica Manual de Organización Atender académicamente a los estudiantes de la Universidad en cada uno de los programas educativos que integran la oferta de educación superior. Programar y realizar las actividades académicas de los programas educativos en forma cuatrimestral. Cumplir en coordinación con el Titular del Órgano de Control y Desarrollo Administrativo, todas aquellas funciones y actividades que éste deba de desarrollar en la Universidad Tecnológica de San Luis Río Colorado. Evaluar el desempeño del personal a su cargo. Resguardar el mobiliario y equipo a su cargo. Elaborar el Programa Operativo Anual del área de su competencia y someterlo a la aprobación del Rector. Verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad de su Área, conforme a lo establecido en el Manual de Calidad de la Institución. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Coordinar con las Direcciones de Carrera las siguientes funciones: Desarrollar los programas académicos en forma cuatrimestral. Supervisar el cumplimiento del plan de estudios correspondiente a cada programa educativo. Desarrollar programa de acciones correctivas y preventivas para alcanzar los objetivos académicos de cada programa educativo. Desarrollar el Programa Instucional de tutorías y asesorías académicas para la población estudiantil. Vigilar el nivel de desempeño de los indicadores institucionales de: deserción, reprobación, aprovechamiento académico, titulación, eficiencia terminal, tasa de retención, grado de satisfacción de estudiantes, egresados y empleadores. Desarrollar el programa de evaluación al desempeño del personal docente. Vigilar en coordinación la correcta aplicación de la normatividad institucional. Desarrollar los criterios de selección de estudiantes de nuevo ingreso a la Universidad. Desarrollar el curso propedéutico para los estudiantes de nuevo ingreso. Implementar la actualización de los planes y programas de estudio. Desarrollar el programa de elaboración de manuales de asignatura y prácticas. Desarrollar programa de eventos académicos internos y externos de la Universidad. Desarrollar la formación y funcionamiento de Academicas Institucionales por área de conocimiento y Comités institucionales. Gestionar programas de recursos extraordinarios de competencia académica. Participar en las actividades de superación personal y profesional, relacionadas con las funciones asignadas, o que organice la Universidad u otras instancias y, desarrollar el programa de capacitación y actualización del personal docente. 11 https://docs.wixstatic.com/ugd/edce4d_d3dce2d638e34337910bc8c29d9a8843.pdf 4 https://www.utslrc.edu.mx/transparencia Director de Planeación y Evaluación 04/07/2023 04/07/2023