Ejercicio Fecha de Inicio del Periodo que se Informa Fecha de Término del Periodo que se Informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo Tipo de integrante Área de adscripción Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones Hipervínculo al perfil Prestador de servicio Hipervínculo al organigrama Leyenda respecto a los prestadores de servicio Área responsable de la información Fecha de Actualización Nota
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA COORDINADOR COORDINACION DE EVALUACION INSTITUCIONAL Servidor público de confianza RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Atención a trámites de la Secretaría General de Planeación Desarrollar funciones de apoyo en áreas Administrativas, Académicas Atención a procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad Según área asignada Captura en el sistema movimientos según área de adscripción Elaboración de informes, oficios, proyectos dentro del área de adscripción Realizar procesos administrativos referentes al área de adscripción Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Dar atención a requerimientos del área de adscripción Control y Seguimiento Institucional de auditorías a la Universidad Seguimiento a compromisos contraídos de auditorias Control y seguimiento de programa de trabajo de la Secretaria General de Planeación Control y Seguimiento de Portal de Transparencia de la Secretaria General Administrativa Manejo del SIIA de los módulos correspondientes al área de adscripción https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA ASISTENTE TECNICO DESPACHO DE LA SECRETARÍA GENERAL DE PLANEACIÓN Servidor público de base RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Atención a trámites de la Secretaría General de Planeación Desarrollar funciones de apoyo en áreas Administrativas, Académicas Atención a procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad Según área asignada Captura en el sistema movimientos según área de adscripción Elaboración de informes, oficios, proyectos dentro del área de adscripción Realizar procesos administrativos referentes al área de adscripción Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Dar atención a requerimientos del área de adscripción Control y Seguimiento Institucional de auditorías a la Universidad Seguimiento a compromisos contraídos de auditorias Control y seguimiento de programa de trabajo de la Secretaria General de Planeación Control y Seguimiento de Portal de Transparencia de la Secretaria General Administrativa Manejo del SIIA de los módulos correspondientes al área de adscripción https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA ASISTENTE TECNICO COORDINACION DE CALIDAD INSTITUCIONAL Servidor público de base RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Atención a trámites de la Secretaría General de Planeación Desarrollar funciones de apoyo en áreas Administrativas, Académicas Atención a procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad Según área asignada Captura en el sistema movimientos según área de adscripción Elaboración de informes, oficios, proyectos dentro del área de adscripción Realizar procesos administrativos referentes al área de adscripción Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Dar atención a requerimientos del área de adscripción Control y Seguimiento Institucional de auditorías a la Universidad Seguimiento a compromisos contraídos de auditorias Control y seguimiento de programa de trabajo de la Secretaria General de Planeación Control y Seguimiento de Portal de Transparencia de la Secretaria General Administrativa Manejo del SIIA de los módulos correspondientes al área de adscripción https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA AUDITOR INTERNO DESPACHO ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Servidor público de confianza RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Identificar las áreas de mejora de la Universidad. Realizar auditorías segun programa establecido. Priorizar acciones de optimización de los recursos. Dar el seguimiento oportuno a las solventación de observaciones. Apoyar en la implementación y evaluación de políticas y procedimientos. Establecer acciones correctivas y preventivas en los procesos. https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA AUDITOR INTERNO DESPACHO ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Servidor público de confianza RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Identificar las áreas de mejora de la Universidad. Realizar auditorías segun programa establecido. Priorizar acciones de optimización de los recursos. Dar el seguimiento oportuno a las solventación de observaciones. Apoyar en la implementación y evaluación de políticas y procedimientos. Establecer acciones correctivas y preventivas en los procesos. https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA JEFE DE AREA DESPACHO DEL SECRETARIO TECNICO Servidor público de confianza RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Ser responsable y eficiente en el apoyo administrativo a los jefes o quien lo solicite Organizar archivos, llamadas telefónicas, programación de reuniones y la preparación de la correspondencia del departamento Aclarar dudas y dar orientación a personas que soliciten tramites del área de adscripción Registrar archivos, oficios y documentos del departamento Llenado de formatos, realizar trámites del área de adscripción Organización y archivo de la documentación del área de adscripción LLevar controles de los procesos que se realizan en el área de adscripción Analizar datos y generar reportes o información requerida por los demás o el mismo departamento Capturar y archivar documentación del área de adscripción Realizar oficios, cartas que soliciten en el área de adscripción Funciones en general para auxiliar al departamento Además aquellas inherentes que se deriven de las anteriormente citadas o bien, que le hayan sido asignadas por su jefe inmediato https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA SECRETARIA DE SRIO. GRAL. DESPACHO DE LA SECRETARÍA GENERAL DE PLANEACIÓN Servidor público de base RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Atención a trámites de la Secretaría General de Planeación Desarrollar funciones de apoyo en áreas Administrativas, Académicas Atención a procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad Según área asignada Captura en el sistema movimientos según área de adscripción Elaboración de informes, oficios, proyectos dentro del área de adscripción Realizar procesos administrativos referentes al área de adscripción Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Dar atención a requerimientos del área de adscripción Control y Seguimiento Institucional de auditorías a la Universidad Seguimiento a compromisos contraídos de auditorias Control y seguimiento de programa de trabajo de la Secretaria General de Planeación Control y Seguimiento de Portal de Transparencia de la Secretaria General Administrativa Manejo del SIIA de los módulos correspondientes al área de adscripción https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO DESPACHO DEL SECRETARIO TECNICO Empleado RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Tener la responsabilidad de limpieza de los edificios de rectoría, por seguridad e higiene del personal que en él laboran Informar sobre una irregularidad que se observe en relación con los edificios Asear esmeradamente escaleras, pasillos, entradas y salidas a rectoría y demás instalaciones de los edificios, de conformidad con la distribución y periodicidad que para el efecto determine el departamento Cumplir con todas las demás funciones que se establezcan por el departamento y que se le asignen con la conformidad de la naturaleza de su cargo Reportar por escrito incidencias Estar al pendiente de lo ocurrido en la unidad académica Tener bajo responsabilidad los edificios, entradas y salidas de vehículos por la seguridad de la unidad académica Informar a la dirección de este departamento las irregularidades que se observen dentro de las instalaciones Participar en la vigilancia de los edificios, controlar la admisión de personas ajenas a la universidad y cuidar que no se sustraigan los materiales y equipos de la universidad Además aquellas inherentes que se deriven de las anteriormente citadas o bien, que le hayan sido asignadas por su jefe inmediato https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA ASISTENTE TECNICO DESPACHO DE LA SECRETARÍA GENERAL DE PLANEACIÓN Servidor público de base RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Atención a trámites de la Secretaría General de Planeación Desarrollar funciones de apoyo en áreas Administrativas, Académicas Atención a procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad Según área asignada Captura en el sistema movimientos según área de adscripción Elaboración de informes, oficios, proyectos dentro del área de adscripción Realizar procesos administrativos referentes al área de adscripción Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia Dar atención a requerimientos del área de adscripción Control y Seguimiento Institucional de auditorías a la Universidad Seguimiento a compromisos contraídos de auditorias Control y seguimiento de programa de trabajo de la Secretaria General de Planeación Control y Seguimiento de Portal de Transparencia de la Secretaria General Administrativa Manejo del SIIA de los módulos correspondientes al área de adscripción https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 RECTORIA SECRETARIO GENERAL DESPACHO DE LA SECRETARÍA GENERAL DE PLANEACIÓN Servidor público de confianza RECTORIA DESCRIPCION DE PUESTOS LEY ORGANICA CIENTO SESENTA Y CINCO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA Establecer y desarrollar los mecanismos necesarios de comunicación a fin de proporcionar al Rector, la información de carácter estratégico que sirva para la definición de temas prioritarios de la agenda general de la institución Definir, coordinar y operar las estrategias que en materia de comunicación social e imagen institucional implemente la Universidad Estatal de Sonora Establecer y fomentar las relaciones públicas que sirvan de apoyo a los programas y estrategias a cargo del Rector Establecer la comunicación correspondiente con los Secretarios Generales y Directores, cuando el cumplimiento de sus atribuciones exija la aplicación uniforme de los criterios o para la atención y seguimiento de asuntos específicos de las distintas áreas de la institución Coordinar la comunicación institucional con las dependencias del Gobierno del Estado organismos, cámaras empresariales, sectores productivos y sociales del Estado Coordinar el diseño, implementación y evaluación del Sistema Integral de Información Administrativa; así como la supervisión de los Centros de Cómputo en las Unidades Académicas y la atención a las diferentes áreas de Rectoría en materia de informática Verificar y supervisar la implementación de tecnologías de la información y comunicación en la institución Desarrollar acciones de vinculación de la UES con los sectores público, privado, social y productivo Colaborar en la integración de la agenda de actividades del Rector conjuntamente con la Secretarias Generales, difundiendo los resultados y el impacto que tiene la acción en el ámbito general de la institución Participar en la coordinación de visitas de trabajo a las Unidades Académicas de los eventos especiales y demás que tenga que ver con la intervención del Rector Coordinar la generación, envío y recepción de la correspondencia del Rector Elaborar el anteproyecto del presupuesto de egresos del Despacho del Rector y de sus áreas de apoyo técnico, para evaluar el manejo administrativo y aprovechar en forma óptima los recursos financieros, materiales y humanos asignados Determinar a través de encuestas y estudios cuantitativos y cualitativos la percepción de la comunidad de la Universidad y de la población en general sobre el quehacer institucional y diversos tópicos considerados relevantes, con el apoyo de expertos en la materia Atender las peticiones, quejas, sugerencias y solicitudes de audiencias de la comunidad de la institución, así como aquellas de ciudadanos, organizaciones y empresas que formulen al Rector, y canalizarlos ante las áreas respectivas Atender los requerimientos para el mantenimiento y actualización del Portal de Transparencia de la Información Pública de la Institución y del Sistema Integral de Información Administrativa Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia https://drive.google.com/file/d/0B3NF5PkkF-bMdE5qVlhrYmRabVk/view?usp=sharing&resourcekey=0-ZA_JWzTax_8NAbZ39UySIQ 1 https://drive.google.com/open?id=13WPHblcIjthJ-DT05FMb-ybq4404WDzm COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS 31/03/2023