Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO Tasa de desocupación abierta de Sonora EFICACIA Contribuir a mejorar las condiciones de vida de las y los sonorenses mediante el acceso a empleos productivos bien remunerados Personas Desocupadas en Sonora/Población Económicamente Activa en Sonora Porcentaje de personas Anual 0.0416 0.0415 N/A N/A Descendente Boletín del Mercado del Trabajo en Sonora con base en INEGI (ENOE). Secretaría de Hacienda Se cuenta con apoyos de previsión social. 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO Porcentaje de personas aseguradas permanentes EFICACIA Las y los sonorenses tienen acceso a puestos de trabajo en condiciones de seguridad social y adecuada remuneración con perspectiva de género. Número de personas aseguradas permanentes en el IMSS/Población ocupada Porcentaje de personas Anual 0.4085 0.4439 N/A N/A Ascendente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), INEGI: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/ http://www.estadisticasonora.gob.mx/indicadores.aspx ST, IMSS. Se cuenta con apoyos de previsión social. 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO Razón de género en la poblacion asegurada permanente = RG PAP EFICACIA Las y los sonorenses tienen acceso a puestos de trabajo en condiciones de seguridad social y adecuada remuneración con perspectiva de género. Número de mujeres aseguradas permanentes/Número de hombres asegurados permanentes Mujeres aseguradas permanentes por cada 100 hombres asegurados permanentes Anual 62 60.1 N/A N/A Ascendente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), INEGI: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/ http://www.estadisticasonora.gob.mx/indicadores.aspx ST, IMSS. Las personas tienen apoyo para el acceso a un empleo. Existe empleo sufieciente para la población sonorense. Las condiciones económicas del país se mantienen estables 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO C1: Porcentaje de colocación de mujeres y hombres en un empleo a través de la bolsa de trabajo EFICACIA C1: Personas colocadas en un empleo con perspectiva de género Número de personas colocadas a través de la bolsa de trabajo/Número de personas atendidas a través de la bolsa de trabajo Porcentaje de personas colocadas Trimestral 0.4 0.3295 0.284700722394221 780/4153 Ascendente Registros de la Dirección General Operativa del Servicio Estatal del Empleo. Secretaría del Trabajo Las personas tienen apoyo para el acceso a un empleo. Existe empleo sufieciente para la población sonorense. Las condiciones económicas del país se mantienen estables 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO C1: Razón de género en las personas colocadas en un empleo = RGPCE EFICACIA C1: Personas colocadas en un empleo con perspectiva de género Mujeres colocadas en un empleo/Hombres colocados en un empleo Mujeres colocadas por cada 100 hombres colocados Trimestral Sin referencia 49 0.792365998917163 468/312 Ascendente Registros de la Dirección General Operativa del Servicio Estatal del Empleo, Secretaría del Trabajo Las personas tienen apoyo para el acceso a un empleo. Existe empleo sufieciente para la población sonorense. Las condiciones económicas del país se mantienen estables 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO C2: Inspecciones realizadas en materia de seguridad en centros de trabajo con enfoque en igualdad de género EFICACIA C2: Visitas de inspección realizadas a centros de trabajo con perspectiva de género para vigilar el cumplimiento de normas y seguridad laboral Inspecciones realizadas en el período/Inspecciones programadas en el periodo Porcentaje de Inspecciones realizadas Trimestral 4.6 1 0 0/80 Ascendente Registros de la Dirección General de Seguridad e Higiene de la Secretaría del Trabajo Las personas tienen apoyo para el acceso a un empleo. Existe empleo sufieciente para la población sonorense. Las condiciones económicas del país se mantienen estables 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO C2: Proporción de visitas en las cuales se identificaron casos de hostigamiento y/o acoso sexual y/o laboral = PVHASL EFICACIA C2: Visitas de inspección realizadas a centros de trabajo con perspectiva de género para vigilar el cumplimiento de normas y seguridad laboral Número de vistas con casos de hostigamiento y/o acoso sexual y/o laboral /Total de visitas Porcentaje de casos de hostigamiento y/o acoso sexual y/o laboral Trimestral Sin referencia 0.0625 0 0 Descendente Registros de la Dirección General de Seguridad e Higiene de la Secretaría del Trabajo Se cuenta con los recursos financieros, materiales y humanos suficientes y competentes para cumplir las metas trazadas. Los solicitantes acuden a solicitar los tramites y servicios que la Secretaría del Trabajo ofrece. 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO C3: Canalización de trabajadoras y trabajadores al centro certificador EFICACIA C3: Canalización a Entidades de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Canalizaciones a los Centros Certificadores realizadas/Canalizaciones a los Centros Certificadores programadas Porcentaje de personas canalizadas Trimestral 2.75 1 0 0/10 Ascendente Registro de canalizaciones de la Dirección General de la Oferta Educativa y de la Dirección General de Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo Se cuenta con los recursos financieros, materiales y humanos suficientes y competentes para cumplir las metas trazadas. Los solicitantes acuden a solicitar los tramites y servicios que la Secretaría del Trabajo ofrece. 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO C3: Razón de género en la canalización de competencias laborales = RGCCL EFICACIA C3: Canalización a Entidades de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales Mujeres canalizados/Hombres canalizados Mujeres canalizadas por cada 10 hombres canalizados Trimestral Sin referencia 2 0 0 Ascendente Registro de canalizaciones de la Dirección General de la Oferta Educativa y de la Dirección General de Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo Se cuenta con los recursos financieros, materiales y humanos suficientes y competentes para cumplir las metas trazadas. Los solicitantes acuden a solicitar los tramites y servicios que la Secretaría del Trabajo ofrece. 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf
2023 01/01/2023 31/03/2023 FORTALECIMIENTO DEL TRABAJADOR Y SEGURIDAD LABORAL IGUALDAD DE DERECHOS Y EQUIDAD DE GENERO A1 C1: Porcentaje de colocación de personas en un empleo a través de ferias de empleo. EFICACIA A1 C1: Servicios de Vinculación y Bolsa de Trabajo en condiciones de igualdad de género Número de colocación de personas a través de ferias de empleo/Número de personas atendidas a través de ferias de empleo Porcentaje de personas colocadas Trimestral 0.4054 0.3571 0.210090004737091 359/1466 Ascendente Registros de la Dirección General Operativa del Servicio Estatal del Empleo. Secretaría del Trabajo Se cuenta con los recursos financieros, materiales y humanos suficientes y competentes para cumplir las metas trazadas. Los solicitantes acuden a solicitar los tramites y servicios que la Secretaría del Trabajo ofrece. 14/04/2023 31/03/2023 LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA EN EL CUARTO INFORME DE GOBIERNO EN LAS PAGINAS 1319 A LA 1323 Y DE LA 1328 A LA 1330. SE ANEXA LINK https://hacienda.sonora.gob.mx/media/203144/poder-ejecutivo-4totrim2022.pdf