Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Ámbito: Local/Federal Tipo de programa Denominación del programa Denominación del subprograma, vertiente o modalidad a la que pertenece el beneficiario, en su caso El programa es desarrollado por más de un área Sujeto obligado corresponsable del programa Área(s) responsable(s) del desarrollo del programa Denominación del documento normativo en el cual se especifique la creación del programa Hipervínculo al documento normativo en el cual se especifique la creación del programa El periodo de vigencia del programa está definido Fecha de inicio vigencia Fecha de término vigencia Diseño Objetivos, alcances y metas del programa Población beneficiada estimada (número de personas) Nota metodológica de cálculo Monto del presupuesto aprobado Monto del presupuesto modificado Monto del presupuesto ejercido Monto déficit de operación Monto gastos de administración Hipervínculo documento de modificaciones a los alcances Hipervínculo calendario presupuestal Criterios de elegibilidad Requisitos y procedimientos de acceso Monto, apoyo o beneficio mínimo que recibirá(n) Monto, apoyo o beneficio máximo que recibirá(n) Procedimientos de queja o inconformidad ciudadana Mecanismos de exigibilidad Mecanismos de cancelación del apoyo, en su caso Período evaluado Mecanismos de evaluación Instancia(s) evaluadora(s) Hipervínculo a resultados de informe de evaluación Seguimiento a las recomendaciones (en su caso) Indicadores respecto de la ejecución del programa Formas de participación social Articulación otros programas sociales Denominación del (los) programas(s) al(los) cual(es) está articulado Está sujetos a reglas de operación Hipervínculo Reglas de operación Informes periódicos sobre la ejecución del programa y sus evaluaciones Hipervínculo al padrón de beneficiarios o participantes Hipervínculo al Padrón de Beneficiarios de programas de desarrollo social federal elaborado y publicado por la Secretaría del Bienestar Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2023 01/01/2023 31/03/2023 Más información 0 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 Más información Más información Unidad de Planeación, Evaluación y Transparencia 11/04/2023 31/03/2023 A la fecha este sujeto obligado no cuenta con programas sociales desarrollados, ya que no esta dentro de sus atribuciones. La Ley 38, en su ARTÍCULO 96 establece.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora tendrán las siguientes funciones: I.- Otorgar y administrar los diversos servicios a su cargo. II.- Vigilar la concentración de las cuotas, aportaciones y demás recursos del Instituto; III.- Satisfacer las prestaciones a su cargo; IV.- Otorgar jubilaciones y pensiones; V.- Invertir los Fondos de acuerdo con las disposiciones de esta Ley; VI.- Realizar toda clase de actos jurídicos y celebrar los contratos que requiera el servicio; VII.- Adquirir bienes muebles e inmuebles necesarios para la realización de sus fines; VIII.- Organizar sus dependencias y fijar la estructura y funcionamiento de las mismas; IX.- Expedir los reglamentos para la debida prestación de sus servicios y de su organización interna; y X.- Obtener préstamos, créditos o financiamientos para aplicarlos a sus propios fines y para gravar en garantía de esas operaciones, su patrimonio, previa sanción del Ejecutivo del Estado. XI.- Las demás que le confieran esta Ley y sus reglamentos.
2023 01/07/2023 30/09/2023 Más información 0 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 Más información Más información Unidad de Planeación, Evaluación y Transparencia 16/10/2023 30/09/2023 A la fecha este sujeto obligado no cuenta con programas sociales desarrollados, ya que no esta dentro de sus atribuciones. La Ley 38, en su ARTÍCULO 96 establece.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora tendrán las siguientes funciones: I.- Otorgar y administrar los diversos servicios a su cargo. II.- Vigilar la concentración de las cuotas, aportaciones y demás recursos del Instituto; III.- Satisfacer las prestaciones a su cargo; IV.- Otorgar jubilaciones y pensiones; V.- Invertir los Fondos de acuerdo con las disposiciones de esta Ley; VI.- Realizar toda clase de actos jurídicos y celebrar los contratos que requiera el servicio; VII.- Adquirir bienes muebles e inmuebles necesarios para la realización de sus fines; VIII.- Organizar sus dependencias y fijar la estructura y funcionamiento de las mismas; IX.- Expedir los reglamentos para la debida prestación de sus servicios y de su organización interna; y X.- Obtener préstamos, créditos o financiamientos para aplicarlos a sus propios fines y para gravar en garantía de esas operaciones, su patrimonio, previa sanción del Ejecutivo del Estado. XI.- Las demás que le confieran esta Ley y sus reglamentos.