Ejercicio Fecha de Inicio del Periodo que se Informa Fecha de Término del Periodo que se Informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo Tipo de integrante Área de adscripción Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones Hipervínculo al perfil Prestador de servicio Hipervínculo al organigrama Leyenda respecto a los prestadores de servicio Área responsable de la información Fecha de Actualización Nota
2023 01/01/2023 31/03/2023 Dirección General 13A Directora General Directora General Servidor público de confianza Dirección General Reglamento del ISJ Artículo 21 I.- Representar legalmente al Instituto como apoderado legal para actos de administración y para pleitos y cobranzas, con todas las facultades generales y las que requieran cláusula especial conforme a la Ley, incluida la de desistirse del juicio de amparo, pudiendo sustituir y delegar este mandato en uno o más apoderados; II.- Otorgar y suscribir títulos de crédito y celebrar operaciones de crédito, hasta por la cantidad y en las condiciones que autorice la Junta de Gobierno; siempre y cuando los títulos y las operaciones se deriven de actos propios del objeto del Instituto; III.- Celebrar toda clase de contratos y convenios, en las condiciones que autorice la Junta de Gobierno, con los sectores público, social, privado e instituciones educativas, para la ejecución de acciones relacionadas con su objeto; IV.- Formular los programas institucionales y presentarlos a la consideración de la Junta de Gobierno, quien los someterá, para su aprobación, al titular de la Secretaría de Educación y Cultura; V.- Someter a la aprobación de la Junta de Gobierno, el Programa Operativo Anual y el correspondiente anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos del Instituto, así como sus modificaciones, avances y resultados; VI.- Establecer los sistemas de control necesarios para alcanzar los objetivos y metas propuestas; VII.- Presentar a la Junta de Gobierno, conforme a la periodicidad que esta determine, el informe del desempeño de las actividades del Instituto, incluido el ejercicio de los presupuestos de ingresos y egresos y los estados financieros correspondientes; VIII.- Establecer los mecanismos de evaluación de su gestión que destaquen la eficiencia y la eficacia con que se desempeñe el Instituto y presentar a la Junta de Gobierno, por lo menos una vez al año, así como de remitirlos junto con las observaciones y recomendaciones pertinentes al Sistema Estatal; IX.- Ejecutar, instrumentar y vigilar el cumplimiento de los acuerdos que dicte la Junta de Gobierno y atender las recomendaciones de los órganos de control; X.- Fungir como representante del Gobierno del Estado en materia de juventud ante el Gobierno Federal, organizaciones privadas y sociales y organismos internacionales, así como en foros, convenciones y encuentros, entre otros; XI.- Coordinar el desarrollo de las actividades técnicas y administrativas del Instituto y dictar los acuerdos tendientes a dicho fin; XII.- Formular el anteproyecto de Reglamento Interior del Instituto, con base a un modelo que permita contar con una estructura administrativa que atienda a las necesidades del Instituto; XIII.- Elaborar y mantener permanentemente actualizados el Manual General de Organización y demás instrumentos de apoyo administrativo necesarios para el funcionamiento del Instituto, informando de ello a la Junta de Gobierno; XIV.- Presidir, en su caso, el Subcomité Especial de la Juventud, en el seno del Comité de planeación del Estado de Sonora; XV.- Delegar en los funcionarios del Instituto, las atribuciones que expresamente determine, sin menoscabo de conservar su ejercicio directo; XVI.- Presentar oportunamente ante las instancias correspondientes, el presupuesto anual de ingresos y egresos del Instituto, previamente aprobado por la Junta de Gobierno; XVII.- Ejercer el presupuesto anual de egresos del Instituto, de conformidad con los ordenamientos y disposiciones legales aplicables; XVIII.- Promover la participación económica de instituciones, organismos o agencias nacionales e internacionales, tendientes a apoyar acciones y programas en beneficio de las y los jóvenes sonorenses; XIX.- Establecer las Condiciones Generales de Trabajo del Instituto, sometiéndolas a la aprobación de la Junta de Gobierno; XX.- Nombrar y remover, previa justificación y notificación a la Junta de Gobierno, al personal de confianza y en los términos de la Ley del Servicio Civil para el Estado, al personal de base; y XXI.- Las demás que le otorguen la Junta de Gobierno y las disposiciones legales aplicables. https://drive.google.com/file/d/12YmDtbpW0wbQ4nXqsjHLqD-1xeaHP77p/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Direccion General 12I-C Director(a) de Área Director(a) General de Planeación y Administración Servidor público de confianza Dirección General Ley de Las y Los Jóvenes del Estado de Sonora y Reglamento Interior del ISJ Artículo 30 y 15 respectivamente I. Coordinar y evaluar la aplicación de los recursos administrativos del Instituto; II. Establecer, previa aprobación del Director General, las políticas financieras del Instituto y vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en la materia; III. Promover aportaciones financieras de los sectores privado y social hacia el Instituto para el cumplimiento de su objeto; IV. Fomentar y administrar la creación de fondos especiales para el cumplimiento de los programas del Instituto; V. Administrar el patrimonio del Instituto de conformidad con los lineamientos que reciba del Director General y las disposiciones legales aplicables; VI. Coordinar, controlar y evaluar, con base en el programa financiero del Instituto, los proyectos institucionales y el ejercicio del presupuesto de éste; VII. Establecer el programa de trabajo al que debe sujetarse la formulación del anteproyecto de presupuesto del Instituto en función de los programas institucionales y de acuerdo con la normatividad aplicable; VIII. Establecer y aplicar, previa aprobación del Director General, las políticas de egresos del Instituto, así como proponerle sus modificaciones para la eficiente operación de las finanzas del Instituto; IX. Coordinar la integración y presentación de los estados financieros y la información contable y presupuestal que debe presentar el Director General a la Junta Directiva del Instituto así como a la Secretaría de Hacienda y a la Secretaría de Educación y Cultura; X. Atender las necesidades administrativas relacionadas con los recursos financieros, materiales y humanos de las unidades administrativas del Instituto; XI. Supervisar el cumplimiento de la normatividad relativa a la expedición de nombramientos, remociones y demás movimientos del personal del Instituto, así como la referente a sus remuneraciones; XII. Vigilar el debido cumplimiento de las condiciones generales de trabajo previstas en la ley; XIII. Promover, coordinar y supervisar el desarrollo del proceso de modernización administrativa del Instituto; y XIV. Las demás que le confieran las disposiciones normativas aplicables, así como los que le encomiende el Director General dentro del ámbito de sus atribuciones. https://drive.google.com/file/d/1Y1lA0jn7kUKCOXBo4FHHPaJ4n7RK4LLI/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Direccion General 12I-C Director(a) de Área Director(a) General de Estudios y Proyectos Servidor público de confianza Direccion General Reglamento del ISJ Artículo 19 I. Elaborar documentos técnicos como sustento para el diseño de los programas de las áreas del Instituto; II. Someter a la consideración del Director General la forma, tiempos y apoyos con que el Instituto intervendrá en la realización de proyectos juveniles; III. Difundir entre los jóvenes la información relativa a los programas y acciones del Instituto en favor de la juventud; IV. Proponer al Director General la agenda de trabajo de los temas de juventud con base en las actividades propias de las áreas que integran al Instituto; V. Integrar la información relativa a la oferta de atención a los jóvenes que ofrecen las distintas dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal para la elaboración de los programas anuales de atención a los jóvenes; VI. Operar la integración de los documentos e informes de los programas realizados por el Instituto, conjuntamente con el establecimiento de indicadores de eficiencia de éstos y de las metas cumplidas; VII. Brindar asesoría, en el marco de su competencia, a las distintas áreas del Instituto o a instancias externas, cuando así lo soliciten, en el diseño, planeación y evaluación de la política estatal de juventud; VIII. Supervisar la elaboración del Informe Estatal de Juventud que se presentará cada año; IX. Monitorear los medios y espacios de difusión sobre temáticas juveniles, así como organizar espacios de discusión sobre temas específicos de juventud; X. Establecer y operar un sistema de investigación permanente sobre los sectores juveniles del Estado, de acuerdo a las prioridades establecidas; XI. Establecer la Red Estatal de Investigadores de la Juventud; XII. Resguardar el archivo y documentación del Instituto; XIII. Establecer los vínculos necesarios entre las características y demandas juveniles con la elaboración de políticas institucionales; XIV. Elaborar con la colaboración de las diversas unidades administrativas del Instituto, la planeación estratégica para el efectivo seguimiento de sus programas operativos, así como su respectiva evaluación; XV. Dar seguimiento a los programas del Instituto y determinar la eficacia de éstos en nuestra sociedad; XVI. Fungir como enlace institucional con el Gobierno del Estado en lo relativo al programa de innovación y calidad; XVII. Medir el impacto juvenil de los programas que propongan las áreas del Instituto; y XVIII. Las demás que le confieran las disposiciones normativas aplicables, así como las que le encomiende el Director General dentro del ámbito de sus atribuciones. https://drive.google.com/file/d/1-t5bEHEFti6evfETnJrLzQv3aev4v70O/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Direccion General 11I-C Director(a) de Área Director(a) de Comunicación Servidor público de confianza Direccion General Reglamento del ISJ Artículo 15 I. Diseñar e integrar el programa anual de difusión de las actividades del Instituto, así como coordinar su ejecución y elaborar la evaluación del mismo. II. Establecer comunicación permanente con los medios de comunicación masiva con el objeto de difundir los programas, así como los logros alcanzados por el Instituto, con apoyo de la Secretaría de Comunicación Social, de conformidad con la normatividad aplicable; III. Proponer al Director General las acciones de imagen institucional que requiera el Instituto y poner en práctica dichas acciones, una vez autorizada por la Oficina de Imagen Institucional del Ejecutivo; IV. Detectar espacios alternativos de comunicación entre los jóvenes y promover su acercamiento a las actividades del Instituto. V. Dirigir las actividades de prensa y relaciones públicas, producción, diseño e impresión requeridas para la difusión de las actividades del Instituto, por conducto de la Secretaría de Comunicación Social, de conformidad con las disposiciones legales aplicable; VI. Diseñar y promover la utilización de espacios para la expresión y difusión de los jóvenes; VII. Proporcionar asistencia técnica y brindar el apoyo necesario a las áreas del Instituto para la difusión y producción de medios y materiales relacionados con sus actividades; VIII. Editar las revistas y demás publicaciones que produzca el Instituto con la colaboración de las áreas que correspondan de acuerdo a sus funciones y por conducto de la Secretaría de Comunicación Social, de conformidad con la normatividad aplicable, y IX. Las demás que le confieran las distintas disposiciones legales y reglamentarias vigentes o le encomiende el Director General dentro del ámbito de sus atribuciones. https://drive.google.com/file/d/13sBY17_7Tfm37RwL1yXcBefWwDWxH0Td/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Dirección General 11I-C Director(a) de Área Director(a) Operativo y Enlace Institucional Servidor público de confianza Dirección General Reglamento del ISJ Artículo 16 y 19 I. Desarrollar y coordinar programas a favor del sector juvenil en el área de empleo, liderazgo, cultura, deporte, medio ambiente, sexualidad, perspectiva de género, convivencia social, jóvenes indígenas, jóvenes con discapacidad, así como cualquier otro programa dirigido a los jóvenes; II. Proponer al Director General la captación de recursos financieros y asesorías de organismos estatales, nacionales o internacionales, para el desarrollo de los programas asignados al área; III. Proponer al Director General la celebración de convenios y acuerdos de colaboración con las instancias estatales y municipales de juventud e instituciones públicas y privadas, con el objeto de facilitar la aplicación de programas en beneficio de los jóvenes; IV. Promover la organización de los jóvenes en asociaciones, brigadas y clubes y alentar su participación en actividades de beneficio comunitario; V. Coadyuvar en la promoción y ejecución de las acciones de apoyo que el titular del Poder Ejecutivo destine a estudiantes destacados en las diferentes áreas del conocimiento, en coordinación con los diversos centros de educación; VI. Promover la participación de los distintos órdenes de gobierno, así como de las organizaciones civiles que dirigen su trabajo a la población joven, a fin de optimizar recursos económicos y humanos en programas de desarrollo; VII. Involucrar a las diferentes áreas del Instituto en los proyectos interinstitucionales que se definan y sean de su competencia; VIII. Fomentar la realización de cursos de adiestramiento y actualización para los operadores de los programas del Instituto; y IX. Las demás que le confieran las distintas disposiciones normativas aplicables y las que le encomiende el Director General dentro del ámbito de sus atribuciones. https://drive.google.com/file/d/1CjYjrnsbghQdjX780xzvm5DbHcWwIOM9/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Dirección General 8B-B Profesionista Especializado (a) Profesionista Especializado Servidor público de base Auxiliar juridico Manual Organizacional del ISJ 1. Ofrecer información de oportunidades de financiamiento y/o programas de otras dependencias. 2. Vinculación de jóvenes con la Secretaría de Economía para patentar productos y registro de código de barras. 3. Comprobaciones económicas de los programas del CEDE. 4. Asignación de citas con los asesores o vinculación con otras dependencias. https://drive.google.com/file/d/1L6t7WYhaAzNoldhFSblHiuILdeMxieqy/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Dirección General 10I-C SubDirector Enlace Institucional Servidor público de base Dirección General Manual Organizacional del ISJ 1. Enlace con diferentes dependencias del Gobierno del Estado. 2. Seguimiento de asuntos en trámite. https://drive.google.com/file/d/1zUkMm_j8gJ289WlNNAz1P9v9qKjL5gOR/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Dirección General 10I-C SubDirector Subdirector(a) de Vinculación Servidor público de confianza Dirección General Reglamento del ISJ I. Firma de convenios de Vinculación; II. Servicio Social; III. Coordinar Con Sentido Joven; IV. Programa Sonora Respira; V. Centros de Bienestar; y VI. Logistica de área operativa. https://drive.google.com/file/d/1WgVZhY5y97fjjaGiyj8pdZ2j378QwANu/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Dirección General 11I-C Coordinador(a) Operativo Coordinador Operativo Servidor público de base Dirección Operativa y Enlace Municipal Reglamento del ISJ 1. Llevar los programas del Instituto a la población joven. 2. Crear los programas de la mejor manera posible según la normatividad existente. 3. Gestionar apoyos diversos ante diferentes dependencias. 4. Gestionar la entrada a instituciones públicas y privadas con los programas del Instituto. https://drive.google.com/file/d/1Qq-Oe-FMilLxWU2Ndr0W3__BYjDeTer3/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023
2023 01/01/2023 31/03/2023 Direccion General 11I-C Coordinador(a) de Planeacion Coordinador Servidor público de confianza Dirección de Planeación y Administración Reglamento del ISJ 1.Controlar la expedición de pólizas mediante la relación consecutiva de las mismas y con base a las necesidades programáticas del instituto. https://drive.google.com/file/d/1pxRBs2xy7MITRy6-MYzHGRrpbqcDvweh/view?usp=share_link 0 https://drive.google.com/file/d/1hgOT8GcOPZNtTvef37Hh5BQuwIN6ZILz/view?usp=share_link No cuenta con prestadores de servicio. Recursos Humanos 15/04/2023