Ejercicio Fecha de Inicio del Periodo que se Informa Fecha de Término del Periodo que se Informa Número de Expediente Naturaleza del Juicio Situación procesal en la que se encuentra Sentido de la resolución Fecha de validación Área responsable Fecha de Actualización Nota
2023 01/01/2023 31/03/2023 4011/2012 Laboral Laudo CONDENATORIO de fecha 24 de enero de 2017, el cual causo ejecutoria y no existe recurso legal en contra. En trámite incidente de liquidación, se celebro audiencia y estamos en espera de que dicte resolucion. Además, trámite de RECURSO DE REVISION se celebra audiencia a las 13.00 horas del 28 de noviembre de 2019. SE CELEBRÓ AUDIENCIA DE INCIDENTE DE LIQUIDACION, ESTAMOS EN ESPERA DE LA RESOLUCION El Sindicato demanda que el Colegio le otorgue las prestaciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo, como son Fondo de Becas, Bono Escolar, Fondo de Ahorro, Ayuda para adquisición de lentes, Seguro de vida colectivo, Ayuda para compra de uniformes, Trato con el sindicato las obligaciones del colegio, Apoyo para posada navideña, Licencia sindical, Apoyo para compra de útiles escolares, etc. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO BAJO considerando que las prestaciones del incidente NO implican cuantía.
2023 01/01/2023 31/03/2023 712/2014 Laboral Laudo de 25 de abril de 2019, FAVORABLE al Colegio. El demandante interponde AMPARO DIRECTO en trámite ante el Primer T. C. bajo número 445/2019. Pendiente de resolver Por despido injustificado que ubica en fecha 20 de diciembre de 2013, demanda la REINSTALACION en el trabajo, Salarios Vencidos y pago de prestaciones contractuales. Salario de $326.14 diarios. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO BAJO, ya que actualmente existe laudo favorable al Colegio, salvo lo que resuelva el amparo.
2023 01/01/2023 31/03/2023 1772/2015 Laboral Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones, Pruebas y Resolución a las 12:30 horas del 09 de agosto del 2022. Demanda el pago de la cantidad de $2, 088, 522.00 por concepto de 87 meses de salario, derivado de una incapacidad física. Esta situación corresponde atenderla a la compañía aseguradora que opera el seguro de gastos médicos 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO BAJO, se considera así, ya que la prestación reclamada le corresponde responder a la compañía de seguros.
2023 01/01/2023 31/03/2023 4820/2015 Laboral No quedan pruebas por desahogar, se turna para formular alegatos. Pendiente se dicte laudo Por despido injustificado que ubica en fecha 15 de octubre de 2015, demanda LA REINSTALACION, Salarios Vencidos y pago de otras prestaciones. Salario de $316.13 diarios. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO ALTO, por falta de elementos para justificar la rescición del contrato
2023 01/01/2023 31/03/2023 165/2016 Laboral Nos enteramos de este asunto por citatorio enviado por la junta al Plantel de Guaymas convocando a una reunión conciliatoria. Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones a las 11.00 horas del 18 de mayo de 2020. No se celebra audiencia por suspension de actividades COVID 19 Por despido injustificado que ubica en fecha 08 de febrero de 2016, demanda el pago de indemnización de 3 meses de salario, Salarios Vencidos y pago de otras prestaciones. No señalan importe de salario. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO BAJO, no fueron empleados del Colegio, sino del constructor
2023 01/01/2023 31/03/2023 1052/2015 Laboral DESAHOGO PRUEBAS. pendiente desahogo prueba de inspeccion ofrecida por el colegio, vía exhorto a Hermosillo. Por despido injustificado que ubica en fecha 13 de Agosto de 2015, demanda el pago de indemnización de 3 meses de salario, Salarios Vencidos, aguinaldo e indemnización de 20 días por año laborado. Salario de $1,554.26 diarios. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO ALTO por la cuantía. RIESGO BAJO debido a que firmó acta de entrega recepcion y no participó en convocatoria para Director de Plantel.
2023 01/01/2023 31/03/2023 2847/2015 Laboral Audencia de cotejo y compulsa a las 13:00 horas del 12 de diciembre de 2020. Por despido injustificado que ubica en fecha 12 de Octubre de 2015, demanda la Reinstalación o en su caso el pago de indemnización de 3 meses de salario, Salarios Vencidos, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Salario de $333.33 diarios. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO ALTO por falta de elementos para justificar la resicción del contrato.
2023 01/01/2023 31/03/2023 2820/2015 Laboral Se señala fecha para prueba testimoniales las 9:30 horas del dia 18 de octubre del 2022 y un cotejo a las 10:00 del dia 19 de octubre del 2022 Por despido injustificado que ubica en fecha 01 de Octubre de 2015, demanda la Reinstalación o en su caso el pago de indemnización de 3 meses de salario, Salarios Vencidos, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Salario de $619.16 diarios. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO ALTO por falta de elementos para justificar la resicción del contrato.
2023 01/01/2023 31/03/2023 658/2016 Laboral Desahogo de Prueba: Confesional ambas partes a las 9:30 del 05 de diciembre del 2022. Por despido injustificado que ubica en fecha 18 de Enero de 2016, demanda la Reinstalación o en su caso el pago de indemnización de 3 meses de salario, Salarios Vencidos, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Salario de $380.00 diarios. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO BAJO, Excepción de prescripción sobre accion principal.
2023 01/01/2023 31/03/2023 2798/16 Laboral Laudo de 13 de Octubre de 2020, ABSOLVIENDO la REINSTALACIÓN, SALARIOS VENCIDOS, PRIMA DE ANTIGÜEDAD y APORTACIONES DE SS. Se CONDENA al pago de las prestaciones: AGUINALDO $1,764.30, VACACIONES $1,348.07. PRIMA VACACIONAL $337.01. El demandante interponde AMPARO DIRECTO pendiente de resolverse por Tribunal Colegiado. Por despido injustificado que ubica en fecha 10 de Junio de 2016, demanda la Reinstalación o en su caso el pago de indemnización de 3 meses de salario, Salarios Vencidos, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Salario de $2,083.67 diarios. 17/04/2023 Asesor Jurídico Lic. Alán Córdova Olivarría 31/03/2023 RIESGO ALTO, aun y cuando existe laudo absolutorio, no hay elementos para justificar la rescisión del contrato.