|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
COORDINACIÓN EJECUTIVA |
ANALISTA TECNICO |
AUXILIAR ATENCIÓN ALERTA DE VIOLENCIA DE GÉNERO |
COORDINACIÓN EJECUTIVA |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
1. -CHECAR EL CORREO INSTITUCIONAL DE LA COORDINADORA EJECUTIVA
2. -REENVAR LOS CORREOS RECIBIDOS A LAS AREAS RESPECTIVAS PARA SU ATENCION
3. -IMPRIMIR LOS OFICIOS RECIBIDOS EN EL CORREO Y PASARLOS A RECEPCION PARA SU FOLIO
4. Y CONTROL DE OFICIOS RECIBIDOS, DE AHÍ SE PASAN AL AREA ADMVA PARA SU ATENCION.
5. -ELABORAR INFORMES DE LAS PLATICAS QUE REALIZA LA COORDINADORA EJECUTIVA
6. -ELABORAR OFICIOS, ENVIAR CORREOS, REALIZAR LLAMADAS TELEFONICAS Y ARCHIVAR OFICIOS RECIBIDOS EN TODO LO REFERENTE A LA ALERTA DE GENERO
7. -APOYAR A LA COORDINADORA DE LA AVGM EN LOS EVENTOS QUE ORGANIZA
8. -ESTAR AL PENDIENTE DEL AREA DE RECEPCION CUANDO ES NECESARIO
9. -SUPLIR A LA ASISTENTE DE LA COORDINADORA EJECUTIVA CUANDO SEA NECESARIO
10. -APOYO A COORDINADORA EJECUTIVA EN EVENTOS
11. -APOYO A LA COORDINADORA EJECUTIVA PARA EVENTOS QUE SE LLEVAN A CABO EN LA CIUDAD DE MEXICO. |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÓN DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO TÉCNICO |
JEFA DE ÁREA |
AUXILIAR DE ARCHIVOS |
DIRECCIÓN DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO TÉCNICO |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
1. Apoyar en la digitalización de información y documentacion de archivos del ISM;
2. Apoyo en revisión y verificación de información y documentación física y digital, recibida de las Unidades Administrativas del ISM;
3. Apoyo para ordenar de manera sistemática la informción y documentación del ISM, para dar cumplimiento a la Ley de Archivos para el Estado de Sonora;
4. Las demás inherentes al cargo |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
COORDINADORA DE ÁREA |
CAPTURISTA BAESVIM |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
1. Enlace ante la SSP en la base de datos de BAESVIM.
2. Responsable de alimentación de la base de datos de BAESVIM.
3. Auxiliar en diferentes áreas de la Dirección de Atención Ciudadana, como apoyo en eventos coordinados por el área, apoyo en la recepción, acompañamiento a dar platicas de diferentes temas a donde se requieran.
4. Apoyo en diferentes actividades administrativas entro del área de Atención Ciudadana
5. Recepción de la documentación comprobatoria remitida por las coordinaciones regionales |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÒN DE ADMINISTRACIÒN Y FINANZAS |
PROFESIONISTA ESPECIALIZADO |
CONTROL DE FONDOS FEDERALES |
DIRECCIÒN DE ADMINISTRACIÒN Y FINANZAS |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
Apoyar en la elaboración de los proyectos federales, parte presupuestal
Aperturar cuenta, emisión de recibos y oficios para la transferencia de los recursos
elaboración y contabilización de pólizas de cheques y diario de las cuentas de los recursos federales
Conciliaciones bancarias de las cuentas federales
Presentación de la declaración mensual diot
Elaboración de avance financiero trimestral de los proyectos federales por meta, así como integración de carpetas con el soporte para enviar a las inmujeres y paimef para su revisión
Solventar observaciones a los informes trimestrales
Elaboración de informe final financiero de los proyectos federales integrando carpetas que contiene la comprobación por metas
Solventar la comprobación a los informes financieros finales de los deferentes proyectos
Presentación de las declaraciones anuales informativas de sueldos y salarios y retenciones
Integración de carpetas con el soporte contable
Reintegrar a la tesofe el recurso no ejercido y cancelación de las cuentas del recurso federal |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
PROFESIONISTA ESPECIALIZADA |
COORDINADORA ADMINISTRATIVA DE ATENCIÓN CIUDADANA |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
1. Elaboración de Pólizas de Diario y cheques
2. Elaboración de Reporte de Gastos Trimestrales
3. Elaboración de Estados Financieros mensuales
4. Retenciones de ISR por Sueldos, Honorarios y Arrendamientos
5. Integración y Reporte de Cuenta Pública anual
6. Elaboración de hoja de trabajo de nómina quincenal para el registro contable en el sistema
7. Elaboración de recibos para obtener las órdenes de pago por concepto de subsidio que se recibe mensualmente del Gobierno del Estado de Sonora. |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÒN DE PROGRAMAS SOCIALES |
COORDINADOR TECNICO |
COORDINADORA ADMINISTRATIVA DE PROGRAMAS SOCIALES |
DIRECCIÒN DE PROGRAMAS SOCIALES |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
1. Captura y actualización de los datos en las herramientas tecnológicas SIR, SIPPSE, PNT.
2. Integración del soporte del POA de la Dirección de Programas Sociales.
3. Apoyo general en la organización de la Junta de Gobierno del Instituto (elaborar y entregar oficio invitación, confirmación de asistencia, armar la carpeta y recabar las firmas del Acta).
4. Enlace de transparencia para la publicación de datos de Programas Sociales en el portal de transparencia.
5. Elaboración de informe mensual de pláticas impartidas en el área de programas sociales.
6. Captura de datos de talleres y platicas impartidas por el Instituto Sonorense de las Mujeres.
7. Enlace del archivo de la Dirección de programas sociales.
8. Apoyo general en actividades propias del Instituto, dentro y fuera de las instalaciones.
9. Apoyo administrativo de la Dirección de Programas Sociales. |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
COORDINADOR DE AREA |
COORDINADORA REGIONAL DE S.L.R.C. |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
1. Responsable de la coordinación de los programas institucionales del ISM,
2. Concertar talleres y pláticas en los municipios que coordine,
3. Promover e impulsar la formación de facilitadoras/es para impartir talleres y pláticas para la prevención de la violencia contra las mujeres,
4. Impulsar la creación de redes comunitarias de apoyo a mujeres en situación de violencia,
5. Participar con Instituciones Gubernamentales, Municipales y Ong´s para la prevención de la violencia,
6. Integrar expedientes técnicos y cotejar la carpeta de evidencias
7. Las demás inherentes al área de la competencia. |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
ANALISTA TECNICO |
COORDINADORA REGIONAL MAGDALENA |
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN CIUDADANA |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
1. Responsable de la coordinación de los programas institucionales del ISM,
2. Concertar talleres y pláticas en los municipios que coordine,
3. Promover e impulsar la formación de facilitadoras/es para impartir talleres y pláticas para la prevención de la violencia contra las mujeres,
4. Impulsar la creación de redes comunitarias de apoyo a mujeres en situación de violencia,
5. Participar con Instituciones Gubernamentales, Municipales y Ong´s para la prevención de la violencia,
6. Integrar expedientes técnicos y cotejar la carpeta de evidencias
7. Las demás inherentes al área de la competencia. |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES |
PROFESIONISTA ESPECIALIZADA |
COORDINADORA DE CAPACITACIÓN |
DIRECCIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
Impartir talleres a funcionarias y funcionarios de la administración Pública Estatal diferentes ejes temáticos desde Perspectiva de Género.
Coordinar y dar seguimiento a las metas del PA asignadas.
Coordinar acciones con Instituciones públicas y privadas que impulsan programas de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres y programas y de fortalecimiento a las mujeres.
Impulsar y dar seguimiento a las políticas públicas de Equidad y Género.
Promover e impulsar la formación de facilitadoras para la impartición de talleres y pláticas en diferentes ejes temáticos con Enfoque de género.
Desarrollo de contenidos para la elaboración de materiales didácticos y guías temáticas.
Asesorar y capacitar a Titulares de Instancias municipales de las mujeres.
Asesorar a estudiantes universitarios en temas de Género, Derecho y Violencia contra las mujeres.
Asesorar otras dependencias en la elaboración de diagnósticos y temas relacionados con las mujeres.
Estructuración de Talleres con diferentes ejes temáticos con Enfoque de Genero.
Impulsar la creación de redes comunitarias de apoyo a Mujeres en situación de violencia.
Capacitar a grupos de mujeres y profesionales en psicología que dan atención a mujeres en situación de violencia.
Capacitar al personal de nuevo ingreso, psicólogas y abogadas, en la impartición de talleres con perspectiva de género.
Elaborar informes e integrar expediente técnicos del cumplimiento de las Metas del PA.
Elaborar propuestas para impulsar la Transversalidad de la Perspectiva de género en el ámbito público y privado
Coordinar trabajo y ejecución de la perspectiva de género de las enlaces de género y unidades de género del Instituto con las demás instancias de gobierno.
16
Atender comisiones asignadas por la Directora de Programas Sociales y/o por la Coordinadora Ejecutiva.
Impartir capacitación para la Formación de Facilitadoras del Taller lúdico Las niñas y los niños somos iguales y tenemos los mismos derechos. |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|
|
|
2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
PROFESIONISTA ESPECIALIZADA |
COORDINADORA DE CONTABILIDAD |
DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
Manual de Puestos del Instituto Sonorense de las Mujeres |
Elaboración de pólizas de diario y cheques.
Elaboración de Reporte de Gastos Trimestrales (EVTOP -Información Financiera para Secretaría de Hacienda).
Elaboración de Estados Financieros mensuales (incluye Edo. De Posición Financiera, Edo. De Actividades, Edo. De Cambios en la Posición Financiera, Reporte de Gastos por partida presupuestal mostrada por cada unidad del instituto.
Transferencias electrónicas de Recursos para pago a proveedores, viáticos, Acreedores Diversos, Pago de Impuestos (Retenciones de ISR por Sueldos, Honorarios y Arrendamientos).
Integración y Reporte de Cuenta Pública (anual).
Elaboración de informes para el portal de transparencia.
Elaboración de hoja de trabajo de nómina quincenal para el registro contable en el sistema de Contabilidad.
Elaboración de recibos para obtener las órdenes de pago por concepto de subsidio que se recibe mensualmente del Gobierno del Estado de Sonora.
Elaboración de Conciliaciones Bancarias Mensuales.
Elaboración de Reporte mensual relativo al Ejercicio del presupuesto (contabilidad presupuestal (Momentos Contables) mensual.
Elaboración de Notas a los Estados Financieros (Mensual).
Elaboración de reportes Financieros para mostrarse en Junta de Gobierno.
Acumulados de nóminas del personal. |
http://transparencia.esonora.gob.mx/Sonora/Transparencia/Poder+Ejecutivo/Entidades/Instituto+Sonorense+de+la+Mujer/Hist%C3%B3rico/Perfil+de+Puestos+y+Curriculum/ |
0 |
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
15/01/2023 |
15/01/2023 |
|